“太好面子！”这是员工给许某的评价，不过作为公司主管的许某却不这么认为。在工作中，许某一直觉得员工不服从他的管理，在员工面前没有威信。

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为了能在员工面前长长脸、立立威，许某屡屡夸下海口，给员工“画起了大饼”。然而，随着“饼”越“画”越大，许某发现，局面似乎难以收场了……

今年2月，许某的公司来了新员工，这下，公司的集体宿舍显得愈发拥挤，员工们提出能换个大点的宿舍。作为主管的许某和老板商量后，老板表示现在的宿舍7月份才到期，等到期后再换宿舍。

虽然老板明确表了态，可许某却觉得这样的回复让他在员工面前没面子，于是，许某信誓旦旦地向员工保证自己有能力说服老板，并联系中介带员工去看了几套房子。

3月14日下午，许某和员工李某看了一套两室两厅的房子后，两人都很满意，李某提出想单独住一个小的房间，并要求房东将发霉的墙壁重新粉刷，再更换一下小房间的门锁。许某表示会和房东沟通，4月1日搬家前搞定。

没几天，李某和同事又去这套房子里看了看，发现发霉的墙壁已经刷新。于是，大家开心地重新打扫了房间，采购了一些生活物品。

眼看万事俱备，员工们就等着4月1日那天搬进新宿舍了。可许某那边却总是出状况，一会儿说“房东这几天有事”，一会儿又说“房东要更换家具，可能暂时住不了”。

3月31日，还没有等到搬家的日子，员工们却得到新宿舍着火的消息。当天晚上，许某被公安机关带走。

怎么回事？

原来，给员工租房子换宿舍这事，从头到尾都只是许某撒的一个谎，他既没有得到老板的许可，也没有能力自己掏钱租房，更没有与中介签订租房协议。“话都说了，做不到的话没面子。”据许某交代，为了让员工信服自己，他私下拿了中介留在门口的备用钥匙，进屋刷了墙、换了锁，试图让一切看起来像模像样。

其实许某心里清楚，没钱签合同，员工们是住不了这套房子的。可为了撑住自己的面子，许某不愿向大家说明真实情况，而是想了一个损招——放火烧房，再跟员工说房子着火需要重新装修，暂时不能入住……

3月31日中午，许某买了瓶56度的白酒，拿着备用钥匙进入房内，用浸了白酒的纸巾做火引子点燃了卧室的床垫和窗帘，后锁门离开。当晚，许某在公司被抓获。经鉴定，被烧毁物品共计价值3万余元。

经查，许某还有盗窃前科。西湖区检察院审查后认为，许某故意放火，危害公共安全，虽未造成严重后果，应当以放火罪追究其刑事责任。根据法律规定，许某在前科刑罚执行完毕后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪，系累犯，应当从重处罚。许某自愿认罪认罚，可以从宽处罚。

日前，法院经审理以放火罪判处许某有期徒刑四年四个月。